• Cloudera Cloudera
  • X
    Zadzwoń do nas pod numer(888) 789-1488
    Międzynarodowy:+1 (650) 362-0488

    Poznaj naszą społeczność ds. różnorodności, równości i integracji

    Kolażowy obraz przedstawiający członków komitetu ds. równości
    Komitet ds. równości

    Komitet ds. równości, założony w czerwcu 2020 roku przez naszego dyrektora generalnego, składa się z różnych przedstawicieli wszystkich działów firmy Cloudera. Wspiera on naszą misję w zakresie różnorodności, równości i integracji (DEI, Diversity, Equality & Inclusion) przez planowanie strategiczne, wprowadzanie nowych inicjatyw i identyfikowanie zasobów. Dzięki zaangażowaniu tego komitetu narodził się nasz zespół ds. różnorodności, równości i integracji.

    Obraz przedstawiający dyrektora ds. różnorodności Sarah Shin
    Dyrektor ds. różnorodności

    Sarah Shin kieruje organizacją ds. różnorodności, równości i integracji w firmie Cloudera.  Ma ponad 25-letnie doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, kulturą, programami, szkoleniami i strategią. 

    Kolażowy obraz przedstawiający członków rady doradczej grupy zasobów pracowniczych (ERG)
    Liderzy grupy zasobów pracowniczych

    Grupy zasobów pracowniczych (ERG, Employee Resource Groups) to uznane przez pracodawców i kierowane przez pracowników społeczności, które wspierają potrzeby swoich członków w ramach różnorodnych tożsamości i doświadczeń. Liderzy ERG to integracyjna grupa reprezentująca każdą z 9 grup ERG w firmie Cloudera, która pracuje nad osiągnięciem dalszego wspólnego postępu, wzmocnieniem intersekcjonalności i prezentowaniem solidarności.

    Nasi ludzie

    Firma Cloudera aktywnie działa na rzecz budowania bardziej zróżnicowanego środowiska, jednak nie osiągnęła jeszcze postawionego sobie celu. Nasz zespół DE&I współpracuje z liderami i członkami zespołów w całej firmie, aby zredukować luki reprezentacyjne. 

     

    Przedstawione dane odzwierciedlają nasze obecne postępy, jednak stanowią jedynie migawkę naszych możliwości rozwojowych. Będziemy nadal prowadzić analizy dotyczące różnorodności i zwiększać nasze zaangażowanie w przejrzystość i odpowiedzialność, co kwartał udostępniając kompleksowe dane.

    • Świat
    • Stany Zjednoczone
    • Technologia
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla płci globalnie: kobiety 23%, mężczyźni 77%
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla płci w obu Amerykach: kobiety 24%, mężczyźni 76%
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla płci w regionie Azji i Pacyfiku: kobiety 23%, mężczyźni 76%, nieujawnione 1%
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla płci w regionie Europa, Bliski Wschód i Afryka: kobiety 21%, mężczyźni 78%, nieujawnione 1%
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla płci w Stanach Zjednoczonych: kobiety 26%, mężczyźni 74%
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla rasy i pochodzenia etnicznego w Stanach Zjednoczonych: natywni Amerykanie 0,4%, osoby wielorasowe 2,1%, osoby czarnoskóre 2,8%, latynosi 4,1%, azjaci i hindusi 29,7%, biali 40,1%, nieujawnione 20,8%
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla płci wg stanowisk technicznych globalnie: kobiety 12%, mężczyźni 88%
    Dane firmy Cloudera dotyczące różnorodności i integracji dla rasy i pochodzenia etnicznego wg stanowisk technicznych w Stanach Zjednoczonych: natywni Amerykanie 0,4%, osoby wielorasowe 1,1%, osoby czarnoskóre 2,1%, latynosi 1,4%, azjaci i hindusi 45,5%, biali 25,9%, nieujawnione 23,6%

    Płeć jest raportowana na całym świecie, natomiast dane dotyczące rasy / pochodzenia etnicznego obecnie dotyczą tylko Stanów Zjednoczonych. Wszystkie dane demograficzne są zgłaszane samodzielnie.
    31.01.2022

    Grupy zasobów pracowniczych

    Grupy zasobów pracowniczych (ERG, Employee Resource Groups) reprezentują różnorodne społeczności i współpracowników, którzy podzielają nasze zainteresowania i chcą wspólnie pokonywać wyzwania w miejscu pracy. Współpracujemy ze sobą, aby zapewnić bezpieczne i zachęcające środowisko, oferując jednocześnie edukację i strategiczne spostrzeżenia, aby wspierać cele i zadania firmy Cloudera.

     

    Logo Cloudera AAPI Plus
    Logo Cloudera APAC
    Logo Cloudera Capable
    Logo Cloudera CBEN
    Logo Cloudera EMEA
    Logo Cloudera Latinx
    Logo Cloudera LGBTQ
    Logo Cloudera Veterans
    Logo Cloudera Women

    Dołącz do nas

    Zatrudnienie w firmie Cloudera oznacza, że będziesz pracować u boku jednych z najlepszych i najzdolniejszych ludzi w branży.  Twoje wysiłki będą miały pozytywny wpływ na krajobraz danych big data. Kultura i etos firmy Cloudera skupiają się wokół jej wartości. Pracujemy tu nie tylko dlatego, że jesteśmy ekspertami w tym, co robimy, ale także dlatego, że wyznajemy te same wartości. Pracownicy firmy Cloudera walczą o równość, dążą do doskonałości, działają uczciwie i podejmują ryzyko.

    Obraz grupy różnych osób rozmawiających w miejscu pracy

    Your form submission has failed.

    This may have been caused by one of the following:

    • Your request timed out
    • A plugin/browser extension blocked the submission. If you have an ad blocking plugin please disable it and close this message to reload the page.